Zeig Bewerbern,
was sie wirklich
erwartet.
Mit immersiven 360°-Rundgängen schaffst du echte Transparenz, senkst Abbruchquoten und begeisterst die richtigen Fachkräfte und Azubis, noch bevor sie einen Fuß in dein Unternehmen gesetzt haben.
Vertrauen von Unternehmen aus der Region und ganz Deutschland
Das Problem
Recruiting im Mittelstand ist gebrochen.
Ihr kennt das.
Kandidaten-Ghosting
Bewerber erscheinen nach der Zusage nicht und am ersten Arbeitstag steht der Platz leer. Kein Anruf, keine Nachricht. Und der ganze Prozess beginnt von vorn.
Stellenanzeigen ohne Wirkung
Texte und Fotos vermitteln nicht, wie es sich wirklich anfühlt, bei euch zu arbeiten. Bewerber können sich nichts vorstellen und springen ab.
Hohe Frühfluktuation
Neue Mitarbeiter kündigen in den ersten Monaten, weil die Realität nicht dem entsprach, was sie sich vorgestellt haben. Ein teures Problem.
So funktioniert's
In drei Schritten
zum fertigen Rundgang.
Kostenloses Strategie-Gespräch
Wir lernen euer Unternehmen kennen, klären den Umfang und planen den perfekten Rundgang. Kostenlos und unverbindlich.
Professionelle Aufnahme vor Ort
Wir kommen zu euch, durchschnittlich 2–4 Stunden und erfassen jeden relevanten Bereich mit professioneller 360°-Technik.
Live & sofort einsetzbar
Nach der Nachbearbeitung bekommt ihr einen interaktiven Rundgang, sofort einbettbar auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen oder bei Messen.
Einsatzbereiche
Für jeden
Recruiting-Kanal.
Fachkräfte überzeugen,
bevor sie sich bewerben.
Qualifizierte Kandidaten haben die Wahl. Ein virtueller Rundgang gibt euch den entscheidenden ersten Eindruck und zeigt, dass ihr transparent und modern aufgestellt seid.
- Einbettbar in bestehende Stellenanzeigen (Indeed, StepStone etc.)
- Funktioniert auf Karriereseite, LinkedIn und im Bewerbungsprozess
- Reduziert Rückfragen und verkürzt den Recruiting-Zyklus
auf Karriereseiten
Azubis begeistern,
lange vor der Entscheidung.
Schülerinnen und Schüler wählen den Ausbildungsbetrieb oft nach Bauchgefühl. Mit einem Rundgang gebt ihr ihnen das Gefühl, schon dazuzugehören, ganz ohne Schnupperpraktikum.
- Einsatz bei Berufsorientierungsveranstaltungen und Schulbesuchen
- QR-Code auf Messe-Rollup: Schüler erleben euren Betrieb direkt vor Ort oder Zuhause
- Teilbar auf der Website der Berufsschule
Ausbildungsbewerbungen
Am Messestand überzeugen,
ohne viel erklären zu müssen.
Statt Broschüren verteilen: Besucher scannen den QR-Code und tauchen direkt in euren Betrieb ein – ein Gespräch auf Augenhöhe entsteht von selbst.
- QR-Code für sofortigen Zugriff ohne App, ohne Login
- Ideal für Tablet-Präsentationen am Messestand
- Bleibendes Erlebnis, das nach der Messe weiter wirkt
& Gesprächsqualität
Employer Branding,
das man spüren kann.
Texte beschreiben eine Arbeitgebermarke. Ein Rundgang lässt sie erleben. Postet Ausschnitte auf LinkedIn oder Instagram und bindet ihn in eure „Über uns“-Seite ein.
- Sharebarer Link für alle Social-Media-Kanäle
- Stärkt die Arbeitgebermarke nachhaltig und langfristig
- Einmalige Investition, dauerhafter Mehrwert
attraktiver nach Rundgang
Weitere Leistungen
Alles aus einer Hand –
für euer Employer Branding.
Virtuelle 360°-Rundgänge
Lasst Bewerber euren Arbeitsplatz erleben, bevor sie sich bewerben. Interaktiv, immersiv und rund um die Uhr verfügbar.
- Einbettbar in Stellenanzeigen & Karriereseite
- Einsatz auf Messen & Azubi-Veranstaltungen
- Senkt Ghosting und Frühfluktuation
- Einmalige Investition, dauerhafter Nutzen
Mitarbeiter-Stimmen
Echte Menschen, echte Meinungen. Kurze Video-Statements eurer Mitarbeiter zeigen Bewerbern, wie es sich wirklich anfühlt, bei euch zu arbeiten und schaffen Vertrauen, weil man jemanden hört, der genau dort ist, wo man selbst gerne hinmöchte.
- Authentische Einblicke statt Marketing-Sprache
- Ideal für LinkedIn, Instagram & Karriereseite
- Schafft emotionale Verbindung vor dem ersten Tag
Unternehmensfotografie
Professionelle Fotos machen euer Unternehmen nahbarer, sie ergänzen den virtuellen Rundgang und zeigen die Menschen, die Atmosphäre und die Details, die Bewerber wirklich interessieren.
- Team- und Arbeitsplatzfotos für die Karriereseite
- Content für Social Media & Stellenanzeigen
- Konsistentes, professionelles Arbeitgeberimage
Der Mehrwert
Was eine Fehlbesetzung
wirklich kostet.
Viele HR-Verantwortliche unterschätzen die wahren Kosten eines gescheiterten Einstellungsprozesses. Ein virtueller Rundgang ist keine Ausgabe, er ist eine Investition, die sich messbar rechnet.
Kosten einer Fehlbesetzung
Studien zufolge kostet eine Fehlbesetzung das 1–1,5-fache des Jahresgehalts, durch Recruiting, Einarbeitung und Produktivitätsverlust.
Zeitverlust durch Ghosting
Kandidaten-Ghosting kostet HR-Teams bis zu 10 Stunden pro Stelle, durch Nachfassen, neue Suche und Koordination.
Einmalige Investition, dauerhafter Nutzen
Ein Rundgang läuft rund um die Uhr auf Karriereseiten, bei Messen, in Stellenanzeigen und auf Social Media.
Über uns
Hinter Immosphere360
stecken echte Menschen.
Wir sind Michelle und Adrian – zwei junge Gründer aus dem Sauerland mit echter Leidenschaft für 360°-Fotografie und modernes Recruiting. Mitte 2022 haben wir Immosphere360 gestartet, weil wir gesehen haben, wie viel Potenzial in echter Transparenz steckt.
Unser Hintergrund in der Industrie hat uns gezeigt, was Bewerber wirklich brauchen: kein Marketing-Blabla, sondern einen ehrlichen Blick hinter die Kulissen. Genau das bauen wir.
Persönlich & unkompliziert
Kein anonymer Support, ihr habt immer einen direkten Draht zu uns.
Regional verwurzelt, bundesweit aktiv
Aus dem Sauerland und trotzdem überall in Deutschland für euch da.
Vertrauen durch Transparenz
Ehrliche Kommunikation schafft die besten Matches für alle Seiten.
Kundenstimmen
Was unsere Kunden sagen.
Die Zusammenarbeit mit Immosphere360 war durchweg positiv und äußerst professionell. Gemeinsam haben wir einen virtuellen Rundgang durch unsere Lernwerkstatt realisiert, welcher bereits auf einigen Berufsmessen für Begeisterung gesorgt hat. Der Produktionstag hat ebenso großen Spaß gemacht wie die unkomplizierte Detailabstimmung im Nachgang. Vielen Dank für die tolle Kooperation!
Wir durften das Team von Immosphere im Zuge unseres 360-Grad-Rundgangs der Firma Heinrich GEORG kennenlernen und bedanken uns für die professionelle, zuverlässige und hochwertige Umsetzung des Projektes von A bis Z.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit.
Die Zusammenarbeit mit Immosphere 360° war von Anfang bis Ende super. Der Austausch war jederzeit sehr angenehm, professionell und auf Augenhöhe. Das Projekt wurde mit viel Engagement und Know-how umgesetzt, und das Ergebnis hat uns absolut überzeugt. Wir würden Immosphere 360° jederzeit weiterempfehlen und freuen uns schon auf mögliche weitere Projekte!
FAQ
Häufige Fragen.
Wird eine VR-Brille benötigt?
Für welche Branchen eignet sich das?
Wie lange dauert die Aufnahme vor Ort?
Wo wird der Rundgang gehostet?
Kann der Rundgang in Stellenanzeigen eingebettet werden?
Wie unterscheidet sich das von klassischen Stellenanzeigen?
Wie gut ist euer
Recruiting wirklich?
Die meisten Unternehmen glauben, ihr Recruiting läuft gut, bis sie die ehrlichen Fragen beantworten. Unser kostenloser Realitätscheck zeigt euch in 5 Minuten, wo wirklich die größten Lücken stecken.
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