Virtuelle 360° Rundgänge

Gewinne die besten Talente durch fesselnde 360°-Rundgänge,
die dein Unternehmen zum Leben erwecken.

Vorteile

Zeit Sparen

Vergiss zeitaufwendige Vor-Ort-Termine! Ein virtueller Rundgang gibt Bewerbern die Chance, euren Arbeitsplatz schon vor dem ersten Gespräch kennenzulernen.

Mach's unterhaltsam

Ein Rundgang muss nicht nur informativ sein. Füg Quizze oder kleine Spiele ein und mach deine Recruiting-Strategie zum echten Erlebnis. Sei anders!

Nahtlose Einbettung

Die nahtlose Einbettung ermöglicht eine reibungslose User Experience, die die Bewerber direkt in deine Unternehmenswelt eintauchen lässt, ohne deine Website zu verlassen.

Transparenz

Du zeigst offenen Karten und lässt Bewerber schon vor dem ersten Gespräch wissen, was sie erwartet – das schafft Vertrauen und steigert die Chance, den richtigen Match zu finden.

Arbeitgebermarke

Durch den Einsatz von virtuellen Rundgängen kannst du deinem Unternehmen ein Gesicht geben und deine Arbeitgebermarke präsentieren.

Interaktive FAQ

Integriere eine FAQ-Sektion direkt in den Rundgang, um häufig gestellte Fragen sofort zu klären und somit den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen.

Sieh dir unsere Projekte an!